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Incentivos de fin de año

navidadLa época navideña suele ser sinónimo de fiestas, comidas, familia y amigos; pero también de generosidad. Muchas empresas suelen tener detalles con sus empleados para agradecerles el esfuerzo realizado durante el año. En la encuesta sobre gratificaciones de fin de año han participado 2.100 personas.

En la siguiente infografía se muestran los datos de la encuesta realizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia en la que han participado 2.100 personas. De ellas, el 60% son hombres y el 40% mujeres. El 87% tiene más de 27 años y los restantes entre 21 a 26 años. De todos ellos el 34% tiene estudios de postgrado, el 33% ha realizado una formación universitaria y el 33% tiene un nivel técnico.

La mayoría de las personas encuestadas, el 84%, afirma que no recibe ninguna gratificación al finalizar el año; mientras que un 16%, más afortunado, sí que cuenta con una compensación. De entre aquellos que la reciben, el 49% recibe una extra, otro 49% se va a casa con una cesta de Navidad y un 2% disfruta de una tarjeta regalo.

Pero, ¿qué cantidad se recibe?

En 2013, al finalizar el año:

El 40% indica que más de 600 euros, el 27% menos de 150 euros, el 20% entre 150 y 300 euros y un restante 13%, entre 300 a 600 euros.

En 2014:

El 29% indica que más de 600 euros, entre 150 y 300 euros un 22%, el 21% entre 300 a 600 euros y un 14% menos de 150 euros.

Respecto a los usos a los que se destina este incremento en el salario: el 29% afirma que los ahorrará y decidirá destinarlo para gastos futuros, el 29% aprovechará y hará un viaje, un 21% saladará con ello sus deudas, un 19% lo invertirá en entretenimiento en familia y un 7% hará regalos.

De entre aquellos que han recibido alguna cantidad, un 40% indica que está conforme con la bonificación recibida pero considera que podría estar mejor. El 33% indica que no está conforme con lo recibido y un 27% no se queja y está a gusto con la cantidad que se le asigna.

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